guides · 5 minutes de lecture
Personnaliser son CV avec l’IA sans laisser la machine inventer votre parcours
Un modèle de langage reformule très bien. Il complète aussi les trous, et c’est là que votre candidature se joue.
Ce que l’IA fait bien sur un CV
Comparer deux textes et repérer le vocabulaire absent de l’un est exactement ce pour quoi ces modèles sont bons. Sur un CV et une offre, le résultat est fiable.
- Repérer les termes de l’annonce qui n’apparaissent nulle part dans votre CV.
- Transformer une phrase vague en formulation concrète, quand la matière est déjà dans le texte.
- Reprendre l’intitulé et le registre de l’offre : « chargé de recouvrement » plutôt que « gestion des impayés ».
- Raccourcir. Passer de douze lignes d’expérience à quatre lignes utiles.
Ce qu’elle fabrique, et pourquoi
Un modèle de langage produit la suite la plus probable d’un texte. Si l’offre demande une certification que vous n’avez pas, la suite probable est une ligne qui l’affiche.
Ce n’est pas une panne, c’est le fonctionnement normal. Les inventions les plus courantes sont toujours les mêmes.
- Des chiffres. « Augmentation de 30 % du chiffre d’affaires » alors que vous n’avez jamais donné de chiffre.
- Des outils. Le logiciel cité dans l’offre apparaît soudain dans un poste de 2019.
- Des diplômes et des niveaux de langue. « Anglais courant » devient « bilingue ».
- Des tailles d’équipe. « Encadrement de 8 personnes » sorti d’un poste où vous étiez seul.
Une ligne inventée passe le tri automatique et tombe en entretien. C’est le pire des deux mondes : vous obtenez le rendez-vous et vous le perdez sur la question suivante.
Quatre vérifications avant d’envoyer
Si vous utilisez un chatbot généraliste, relisez le texte produit ligne à ligne. Quatre contrôles suffisent.
- Les chiffres
- Tout nombre qui n’était pas dans votre CV d’origine doit être supprimé ou remplacé par un nombre que vous pouvez prouver.
- Les noms propres
- Outils, logiciels, normes, clients. Chacun doit correspondre à quelque chose que vous avez réellement utilisé.
- Les verbes de responsabilité
- « Piloter », « diriger », « décider » ne remplacent pas « participer à ». Le recruteur creusera exactement là.
- La mise en page
- Le texte sorti d’un chatbot n’est pas un CV. Il reste à remettre en page, et une colonne unique s’extrait mieux qu’un tableau.
La question de vos données
Un CV en recherche d’emploi contient votre nom, votre adresse, votre année de naissance et vos employeurs. C’est un document sensible.
Avant de le coller dans un service, regardez deux points : la durée de conservation du fichier, et si vos données servent à entraîner un modèle. Les deux réponses doivent être écrites quelque part.
Notre position
MatchMyCv réécrit uniquement à partir de ce qui est dans votre CV. Aucune compétence, aucun chiffre et aucun diplôme n’est ajouté, y compris quand l’offre les réclame.
Ce que l’offre demande et que vous n’avez pas apparaît dans la liste des mots-clés manquants, pas dans vos expériences. Vous savez ainsi ce qu’il vous manque, sans le prétendre.
L’analyse et le score sont gratuits, sans compte. Le CV optimisé en PDF et Word coûte 4,90 € TTC, une fois, et vos fichiers sont supprimés sous 24 h.